可怕的是没发协议就是应届生吗-业学校没发协议(本月更新/今日推荐)2023已更新: 但其实签订“协议”,对应届生的身份并没有什么影响,协议录入系统截止时间因为“协议”并不等同于“就业协议”。 也就是说它不属于用人单位,与求职者之间的正式约文件。应届生,即应届业生,主要指在应该业的年份而完成学业所业的业生。业一年了,即使没有签过协议也属于往届业生,不应列入应界生围。 法律分析:签了只要还没业也还算是应届生,协议内容怎么填模板依然可以参加校招,或者报考公务员。 义的概念上,考要签协议吗业两年内未就业的大学生都属于应届生。 狭义的概念上。结论:算应届生。解析:协议书只是签订的就业意向,协议需要什么时候签协议在外地人才市场不是关系的法律文件,对关系没有约力。需要说明的是,一旦业生到单位报到。签了协议就不是应届生
签了协议就不是应届生了。业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴纳社保(审核的单位可社保看其有没工作)。不算,协议没什么用处。你如果确实想要份工作,你就去请,先做份好简历发过去,不要管他们对工作的要求是什么。应届生,主要指大学业生。
没发可以签offer吗
已缴纳社保是否算应届业生需要由招考单位决定,一般情下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届业生。业没签协议属于应届生吗 不算。是否算应届生主要参考下面几条: 1、业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)。
签了就业协议后,只要还未业的,还算是应届业生。应届业生是即将业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届业生。启东市78 我是应届生,协议和合同都签了,但两份签的公司不一样,报到证刚发下来,这种情可以去报到吗? - : 基本没用了。
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