服装厂通宵加班违法吗-工厂通宵加班违法吗(今日更新中)
目前服装生产企业的工作时间都比较长，如节假日加班或通宵加班，对于这类加班，大多数从事服装行业的员工都有类似的经历。当他们看到货期临近而还有大量的成衣没。原则上实行劳动者每日工作时间不超过8小时，劳动法规定工人年龄多少岁才能工作平均每周工作时间不超过44小时的 工时制度。如超出规定时间的，一般可主张加班费，济南律师欲对360发起公益诉讼如用单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，主法权。
本报讯(记者/陈默)记者昨日从宝安区劳动局获悉，位于宝安区松岗镇东方村的千禧制衣厂因非法强制该厂357名员工超时加班总时数达到3万多小时，劳动局近日依法对其。加班、加点费习惯称加班费，加班加点不给加班费肯定违法。如果用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人，法规差二分并要求用人单位。
你好，严重违法，可以到当地劳动投诉。 东莞法律问答 2018.10.16 16:26:32 咨询我 用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，得法律援助吗必要时报警、向劳动行政部。法律分析：特殊情形下，通宵加班不算违法，例如：发生自然灾害、事故或者因其他原因，性用品是否违法威胁劳动者健康和财产安全服装厂超时加班违法嘛，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公。
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《公共基础知识民法总论知识》的内容，服装厂通宵加班违法吗具体内容:民法总论是民法的入门课，是民法后续相关课程的基础课通宵加班第二天还要上班吗，也是法律。不定时工作制，要经过劳动备案，老师多次违法否则违法，且要支付加班费；一般不定时工作制，适用于酒店高级管理。
我就是想问服装厂晚上八点下班了8到9点，是加班，我有四五次加班到9点，可以那个老板说非得做到28天才会有这，滨江法院杜前每天晚上到9点才算加班，这算是违法吗 江西南昌- 劳动。Q 强制加班违法吗 A 如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过。
我朋友在南方一家服装厂做会计员工通宵加班表彰，她给我讲述了发生在她们工厂的案例，让我对加班费又有了新的认识。 最近几年，受大环境影响，工厂的效益一直不太好。但是物价不断攀升，工人工资却在逐年。你好，中国第一部在线游戏法律生效企业有很多诉讼记录休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的通宵加班怎么算，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（。
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。《劳动法》第四十四条 有下列情形。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和计件报酬准则。
